top of page


La reformulation, pilier de la communication !
La reformulation Reformuler consiste à répéter avec vos propres mots ce que vous avez entendu de ce que votre interlocuteur vous a dit....

Isabelle Werlen-Eschalier
20 juil. 20231 min de lecture


L'écoute active, pilier de la communication efficace !
Il existe de multiples outils pour améliorer la communication. S'ils peuvent sembler simples à comprendre de prime abord, tous demandent...

Isabelle Werlen-Eschalier
20 juil. 20231 min de lecture


Feedback
Le contre-exemple des dechiens - Les compliments N'hésitez-pas à nous contacter : iwe@i-we.fr

Isabelle Werlen-Eschalier
20 juil. 20231 min de lecture


La communication non-verbale
La communication non verbale correspond à l’expression du visage et aux postures du corps que l’on adopte : c’est le langage du corps....

Isabelle Werlen-Eschalier
20 juil. 20231 min de lecture


Le cadre de référence
On peut partager la même réalité, mais en avoir une perception bien différente… Le cadre de référence c’est l’ensemble des croyances,...

Isabelle Werlen-Eschalier
20 juil. 20231 min de lecture


DESIGN SPRINT - De quoi parle-t-on?
Ce contenu a été réalisé par la dream team i-We. N'hésitez-pas à nous contacter : iwe@i-we.fr

Isabelle Werlen-Eschalier
20 juil. 20231 min de lecture


La gestion du changement est un problème complexe !
Le canevas de gestion frugale est un cadre stratégique inspiré de divers concepts, notamment l'effectuation, la cartographie de la...

Isabelle Werlen-Eschalier
20 juil. 20233 min de lecture


LES FORCES SIGNATURES
24 forces caractères définis par un groupe de chercheurs en psychologie positive. « Les forces sont les valeurs en action » nous dit...

Isabelle Werlen-Eschalier
20 juil. 20232 min de lecture


Mutualiser, coopérer et collaborer : Quelles différence?
Mutualiser, coopérer, collaborer… 3 mots proches mais ont-ils tout à fait la même signification ? Pas vraiment, ils recouvrent 3 réalités...

Isabelle Werlen-Eschalier
20 juil. 20232 min de lecture


Intelligence émotionnelle - Le modèle de Daniel Goleman
Daniel Goleman, psychologue et journaliste scientifique, a découvert les travaux de Salovey et Mayer en 1990. Il s’en est inspiré et...

Isabelle Werlen-Eschalier
20 juil. 20234 min de lecture


Les 4 piliers de l'apprentissage par Stanislas Dehaene
En entreprise et pour faire face au monde en pleine mutation, nous devons apprendre à désapprendre pour apprendre autrement. La capacité...

Isabelle Werlen-Eschalier
20 juil. 20231 min de lecture


INNER DEVELOPMENT GOALS : OUTIL D'EVALUATION
Les Inner Development Goals regroupent les soft skills nécessaires pour atteindre les objectifs de Développement Durable (ODD) fixés par...

Isabelle Werlen-Eschalier
20 juil. 20231 min de lecture


IA : Quels outils (autres que ChatGPT) pour travailler autrement 🚀
L'Intelligence Artificielle (IA) continue de stimuler l'innovation et de transformer de nombreux domaines de notre société. Outre...

Isabelle Werlen-Eschalier
20 juil. 20233 min de lecture


Baromètre SOFT SKILLS 2023
Quelles sont les soft skills, dites compétences comportementales, que les entreprises françaises s'arrachent? Après avoir formalisé le...

Isabelle Werlen-Eschalier
20 juil. 20232 min de lecture


Soft skills - Définition
Le terme "Soft skills" ne figure pas (encore!) dans le dictionnaire de la langue française. Le cercle soft skills de l'écosystème i-We a...

Isabelle Werlen-Eschalier
20 juil. 20232 min de lecture


BIAIS COGNITIFS & CHANGEMENT
Quels biais cognitifs ont un impact sur nos rapports aux changements ? Voici une liste non -exhaustive, réalisée conjointement avec nos...

Isabelle Werlen-Eschalier
19 juil. 20232 min de lecture


LA ROUE DES SOFT SKILLS
Nos partenaires et amis de TO DO SKILLS ont cartographié les compétences comportementales sur la base de 5 critères : Contribuent au...

Isabelle Werlen-Eschalier
19 juil. 20231 min de lecture


La création d'un état génératif
Dans un atelier ou une réunion collaborative nous mettons de l’énergie à éveiller quatre capacités essentielles complémentaires à...

Isabelle Werlen-Eschalier
19 juil. 20232 min de lecture


Les groupes Mastermind
Un outil collectif d’accompagnement individuel pour développer son activité Un groupe de Mastermind est une communauté de pairs (en...

Isabelle Werlen-Eschalier
19 juil. 202310 min de lecture


Les grands principes du CODEV
Définition Le codéveloppement est une approche de développement professionnel qui place un petit groupe de personnes d’un même domaine...

Isabelle Werlen-Eschalier
19 juil. 20233 min de lecture
bottom of page