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Nos 3 types d'accompagnements

DES ACCOMPAGNEMENTS ASSOCIÉS À NOS SOLUTIONS INNOVANTES

Pour des équipes mobilisées autour de vos programmes de transformation

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Accompagnement sur le cycle complet d’un programme de transformation : 

diagnostic, design, pilotage & ancrage. 


Positionnement sur des programmes de transformation : stratégiques, culturels, managériaux, pédagogiques, digitaux, organisationnels, workplace ou métiers.

Processus itératif de transformation continue ©

DIAGNOSTIC ► DESIGN ► PILOTAGE ► ANCRAGE

Accompagnement 360°

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i-We a été pour mon équipe et moi une rencontre professionnelle importante. Isabelle nous a accompagnée dans l'initiation d'un vaste projet visant à faire vivre les valeurs au sein de l’ensemble des collaborateurs du groupe Celio. Son écoute, ses conseils et son enthousiasme ont été autant d'atouts indispensables pour lancer une telle démarche.

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Isabelle Brisard | VP Human Resources Group

Celio

MÉTHODOLOGIE

Méthodologies de change management combinées aux approches bottom up expérimentales et  collaboratives

SAVOIR-FAIRE

Compétences  & écosystème transdisciplinaires 

Expertises pointues 

Exigence & agilité 

EXPÉRIENCE

Des années d'expériences en entreprise 

Une vision éclairée des pratiques du marché 

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Exemples de Missions :

​

  • Redesign & mise en cohérence d’un programme global de transformation 

 

  • Aide à la création et mentoring d’un pôle d’expertise change management

 

  • Identification et mobilisation de sponsors et/ou de change agent

​

  • Animation de communautés 

​

  • Design, facilitation de formations & workshops de peer learning 

 

  • Animation de sessions d’intelligence collective aux méthodes innovantes

 

  • Lancement et suivi d’expérimentations dans une approche test & learn

ACTIVONS VOS TRANSFORMATIONS

Accélération ciblée

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Une Masterclass structurante et dynamique qui offre une vraie boîte à outils et qui permet de se poser les bonnes questions pour adopter les bons réflexes une fois en situation.
Cela sans oublier la personne d'Isabelle : énergisante, empathique et professionnelle, ce, dans un milieu international. Je recommande cette Masterclass sans hésiter pour toutes entreprises ou personnes cherchant un gage de qualité et de résultat

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Jean-Manuel Lacassagne | Directeur commercial et associé

LinerSolutions

EXPERTISE

Experts sur tous les leviers de la transformation

AGILITÉ

Interventions rapides sur opérations ciblées

RÉACTIVITÉ

Ecosystème rapidement  mobilisable

CRÉATIVITÉ

Capacité à innover et sortir des sentiers battus

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Exemples de Missions : 

 

  • Création stratégie et mise à disposition des outils permettant d’avoir une vision globale des différentes transformations et de leurs impacts sur les salariés 

 

  • Design & facilitation de formations au change management et accompagnement agile des transformations

 

  • Mise en place de baromètres de mesure et mises en mouvement associées 

 

  • Parcours expérientiels et conférences inspirationnelles 

 

  • Implémentation plateforme collaborative de valorisation des Best Innovative Practices

DÉVELOPPER LA CULTURE DE LA TRANSFORMATION

Transformation culturelle

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i-We a été pour mon équipe et moi une rencontre professionnelle importante. Isabelle nous a accompagnée dans l'initiation d'un vaste projet visant à faire vivre les valeurs au sein de l’ensemble des collaborateurs du groupe Celio. Son écoute, ses conseils et son enthousiasme ont été autant d'atouts indispensables pour lancer une telle démarche.

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Isabelle Brisard | VP Human Resources Group

Celio

EXPERTISES

Culture change  

Culture de la transmission 

Transformation managériale

SAVOIR FAIRE

Développer l'agilité comportementale dans un monde en mutation 

FAIRE BOUGER LES LIGNES

Processus itératif de transformation continue 

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