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Nos réalisations

Notre savoir-faire: Accompagner les dirigeants et leurs équipes dans leurs transformations culturelles et managériales, vers les mondes de demain, en faisant un pas de côté.

Découvrez concrètement ce que nous avons fait, avec qui et comment : enjoy ! 

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Nous sommes fiers de piloter un dispositif multimodal pour se préparer aux mondes de demain et avons envie d'en créer d'autres, peut-être avec vous? 

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Nous recherchons et préparons des conférenciers inspirants, nous animons des tables rondes ou des webinaires, pour provoquer le désir d'agir

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C'est notre coeur de métier ! Nos clients partenaires nous contactent pour les accompagner dans le lancement, le pilotage, la redynamisation de leurs programmes de transformation culturelles. 

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Nous sommes en veille permanente pour être à la pointe de l'innovation managériale et proposons du conseil, de la formation ou de la facilitation d'ateliers transformants pour développer la capacité d'agir des leaders de demain

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Nous aimons dire que nous sommes des "Learning hackers" : Nous concevons et déployons des parcours apprenants de développement des "soft skills" à GRANDE échelle en nous inspirant des recherches les plus récentes en neurosciences cognitives

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Il nous a fallu quelques années pour nous rendre compte qu'un séminaire bien fait pouvait provoquer, accélérer le changement ! 

Nos change makers facilitateurs, nos conférenciers et nos team buildings sont décoiffants : Impact assuré! 

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L'écosystème i-We compte quelques consultants "Exec", coachs d'orga et surtout beaucoup de têtes bien-faites! Nous avons ainsi toutes les compétences et le savoir faire pour réussir nos missions de conseil stratégiques 

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Quelle joie de pouvoir coupler les sujets de transformation à la QVT : Vous n'êtes pas nombreux à traiter les deux sujets en simultané : On aime! 

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Qu'il est difficile d'animer des communautés de pratique ou apprenantes, dans le temps !

Il s'agit pourtant d'un magnifique levier d'engagement : Bénéficiez de nos retours expériences.  

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