Changement = rupture : le changement est une rupture entre un existant obsolète et un futur synonyme de progrès
Changement = déséquilibre : le changement est une situation de transition qui provoque un déséquilibre
Changement = apprentissage : tout changement oblige ceux qui le vivent à un apprentissage
Changement = Adhésion : le changement vise à transformer l’existant de façon durable, il ne peut se faire sans l’adhésion des parties prenantes
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