💡 Engagement collaborateur : un dĂ©fi majeur !

DerniĂšre mise Ă  jour : 18 juil.

C’est la rĂ©volution des modes de travail !

Les collaborateurs ont changé et leurs aspirations aussi !

Comment continuer Ă  renforcer leur engagement en cette pĂ©riode de grande mutation ? đŸ€”


Comment dĂ©velopper l’agilitĂ© comportementale individuelle ou collective ?

Comment accompagner les changements de posture, de comportements ?

Comment requestionner les organisations si les collaborateurs sont désengagés ?


Autant de questions auxquelles i-We s'intéresse de prÚs et pour lesquelles la team est toujours ravie d'explorer et de découvrir de nouvelles maniÚres de faire au travers de ses différentes missions de conseil.


Chez i-We, nous sommes intimement persuadĂ©s que l’implication dans des projets Ă  impact donne du sens et dĂ©veloppe le sentiment d’utilitĂ© chez les collaborateurs, et que l'engagement "par le faire" est le meilleur moyen d'engager ses collaborateurs. 🚀


Notre vision de l'engagement collaborateur : l'engagement augmentĂ© 👀

Cette vision, i-We n'est pas la seule Ă  la partager !

C’est ainsi que la team a dĂ©couvert le programme i-DEAL : un dispositif innovant et inspirant au service de l'engagement collaborateurs portĂ©e par le Group Transformation Office d’Engie.


🔎 i-DEAL, c'est quoi ?

i-DEAL est l’illustration parfaite de ce que nous avons nommĂ© la « transformation augmentĂ©e ». Ce projet doublement innovant et inspirant est transdisciplinaire et fait appel Ă  la FINTECH, le tout dans une dĂ©marche RSE globale.


👉 C'est donc pour partager sa vision et faire dĂ©couvrir le dispositif i-DEAL au plus grand nombre qu'i-We a eu le plaisir de co-organiser et co-animer - aux cĂŽtĂ©s de Pierre Begou (Operation & Partnerships chez Rhizome, Paris&Co) et ChloĂ© Migant (i-DEAL Project Owner & Transformation Leader chez Engie) - la confĂ©rence "La finance et la RSE comme leviers concrets d'engagement des collaborateurs".🚀

Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons Ă  visionner le replay de la confĂ©rence ci-dessous ! 🎬👇


N'hĂ©sitez pas Ă  rĂ©agir en commentaires ! 👍


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